“Слуги народа” предлагают Раде запретить сотрудникам ОМС и госорганов иметь банковские счета за границей
Народные депутаты Георгий Мазурашу (на фото слева), Сергей Кузьминых (на фото по центру) и Руслан Горбенко (на фото справа; все из фракции “Слуга народа”) зарегистрировали в Верховной Раде (ВР) законопроект, по которому госслужащим и сотрудникам органов местного самоуправления (ОМС) нельзя будет иметь счета в иностранных банках. А их зарплату по месту работы собираются ограничить 10 минимальными зарплатами (но временно).
Об этой законодательной инициативе KV стало известно из законопроекта №6497 “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по защите национальных интересов в государственном секторе”.
Нардепы предлагают запретить становится работниками государственных органов и органом местного самоуправления лицам, которые имеют гражданство иностранного государства и/или счета в банковских учреждениях за пределами Украины. А в случае установления факта наличия у госслужащего банковского счета за пределами Украины, это может стать причиной для расторжения контракта.
Также законопроектом предусматривается установить, что до завершения боевых действий на востоке Украины и возвращения под контроль государства всех территорий, входящих в состав Украины, максимальный уровень месячной заработной платы (учитывая какие-либо надбавки, премии, поощрительные выплаты) работников государственных и учреждений и организаций не может превышать 10 размеров минимальной заработной платы (сейчас это 65 тыс. гривен), установленной на 1 января календарного года.
Данная норма, по законопроекту, должна будет распространяться на сотрудников Национального антикоррупционного бюро Украины (НАБУ), Национального агентства по предупреждению коррупции (НАПК), Государственного бюро расследований (ГБР), Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг (НКРЭКУ), Национального совета по вопросам телевидения и радиовещания, а также на зарплаты самих народных депутатов и судебных экспертов.
Тоже самое будет распространяться и на должностных лиц органов местного самоуправления и сотрудников исполнительных органов областных и местных советов.
Предусматривается установить, что поощрительные выплаты сверх определенных ограничений могут быть установлены по итогам финансового года в пределах 20% от совокупной прибыли.
Законопроект также вносит изменение в ст. 6 закона “Об оплате труда”, которым минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее минимальной заработной платы, установленной на 1 января календарного года.
Сейчас статья звучит так: “Минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере, не меньше прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года”.
Кроме того, предусматривается увеличение базы начисления и взимания единого социального взноса (ЕСВ). Сейчас уплата ЕСВ ограничивается 15 минимальными зарплатами.
В заключительных и переходных положениях законопроекта отмечается, что после вступления в силу закона, контракты руководителей субъектов хозяйственной деятельности государственного и коммунального сектора экономики считаются разорванными если их зарплата составляет более 65 тыс. гривен и они не согласны на ее уменьшение.
После разрыва контракта Кабинет министров должен обеспечить конкурсный отбор на должности руководителей.
Как указывается в пояснительной записке, “проект закона направлен на установление некоторых ограничений в государственном секторе, которые направлены на защиту национальных интересов”.
Также авторы законопроекта жалуются на то, что в Украине сложилась абсурдная ситуация с оплатой труда и денежными вознаграждениями руководства и чиновников центральных и местных органов исполнительной власти.
“Кое-где соотношение между максимальной и минимальной заработной платой в одном учреждении, организации или на предприятии достигает более 400 раз”, – заявляют авторы законодательной инициативы.
“Руководители государственных органов и предприятий публичного права получают заработные платы даже значительно больше, чем получают руководители аналогичных предприятий и государственных органов в странах-членах Европейского Союза”, – говорится в пояснительной записке.
Авторами законопроекта выступили народные депутаты от фракции “Слуга народа”: Георгий Мазурашу, Сергей Кузьминых и Руслан Горбенко.
Как ранее сообщала KV, с 1 декабря 2021 года в Украине размер минимальной зарплаты вырос на полтысячи гривен и составляет уже 6,5 тыс. гривен, а с 1 октября с.г. минимальная зарплата вырастет до 6700 гривен в месяц.
Читайте: ВР приняла закон о госбюджете на 2022 год, дефицит – 3,5% ВВП
Также KV информировала, 16 декабря 2021 года Кабинет министров Дениса Шмыгаля одобрил постановление, которым ликвидируется большая диспропорция между размером оплаты труда медработников и руководителей учреждений здравоохранения. С 1 января 2022 года должностной оклад руководителя медучреждения не может превышать размер средней заработной платы медработников более чем на 60%.
Читайте: Кабмин решил уравнять зарплаты медиков и руководителей больниц
Напомним, группа народных депутатов, входящих в парламентскую фракцию “Слуга народа” во главе с замглавы правоохранительного комитета Вячеславом Медяником внесли в Раду законопроект, закрепляющий минимальную зарплату для полицейских. Она должна будет составлять не менее десяти прожиточных минимумов, определенных в госбюджете на начало каждого года.
При таких условиях в 2022 году полицейский сможет получать около 24 тыс. гривен, не считая доплат и надбавок. Тем временем в МВД анонсировали повышение зарплат с февраля – на 10%. Повышение коснется не только полицейских, но и спасателей, пограничников, нацгвардейцев, работников миграционной службы.
Читайте: В Раде хотят повысить зарплаты полицейским, привязав их к прожиточному минимуму
Фото: коллаж KV
