Киевская область определилась сколько ей нужно швей и доярок

Киевская областная государственная администрация (КОГА) подсчитала объемы подготовки необходимых рабочих кадров в профессионально-технических учебных заведениях Киевщины на 2017 год. Больше всего ПТУ региона подготовят водителей, строителей и поваров. При этом анализ джоберских сайтов показывает - составляя список рабочих профессий, подопечные губернатора Горгана даже не пытались взглянуть на реальные потребности рынка.

Об этом KV стало известно из распоряжения КОГА №367 “Об утверждении объемов регионального заказа на подготовку рабочих кадров в профессионально-технических учебных заведениях Киевской области в 2017 году” от 17.07.2017 года.

Кого готовят?

Набор специальностей в ПТУ столичного региона не пестрит незнакомыми или новомодными названиями профессий. Готовят много автослесарей, специалистов для работы в агросекторе, секретарей-деловодов, ну и конечно - поваров.

Например, в Белой Церкви училища готовы принять на обучение 180 абитуриентов по направлению “автомобильный транспорт”, из 155 сделать специалистов в отрасли общественного питания, из 150 - строителей-монтажников и ремонтников, 145 - электротехников, которые могут работать на производстве.

Районом, где предложено больше всего мест на сельскохозяйственников, стал Згуровский. Так, государственное учебное заведение “Згуровский профессиональный лицей” примет на данную специальность 57 абитуриентов. Также там подготовят 20 экономистов и 20 поваров.

Борисполь и Бровары в этом учебном году примут 68 электриков, 81 строителя, 113 автомобилистов и 98 поваров.

Два профучилища в Богуславе подготовят наибольшее количество специалистов в сфере обслуживания, поваров, экономистов и швей.

Тетиев подготовит 100 абитуриентов: по 25 экономистов, строителей, швей и сельскохозяйственников.

В Вышгороде, Фастове и Переяслав-Хмельницком больше хотят учить поваров. Местные профессиональные училища предложат на данную специальность соответственно 75, 80 и 45 мест. Также там подготовят экономистов, водителей и хозяйственников.

Рабочие профессии предложит и коммунальное учебное заведение Киевского областного совета “Васильковский профессиональный лицей”.

Всего по 90 абитуриентов примут в Ракитном и Кагарлыке - там подготовят сельскохозяйственников, строителей, водителей, поваров, экономистов и специалистов по деревообработке.

Кого ждет рынок?

По данным сайта Работа.юа, в Белой Церкви, которую считают мебельным кластером Украины, за текущий месяц открыто порядка 100 слесарных вакансий. Средний уровень зарплат, которую работодатель готов предложить рабочему искомой специальности - 5-8 тыс. гривен в месяц. Для сравнения, ставка, на которую белоцерковские предприниматели готовы приглашать бухгалтеров не превышает 6 тыс. гривен.

В то же время, согласно данным сайта по поиску работы, в Переяслав-Хмельницком бум на продавцов. Опытный продажник может рассчитывать на 6 тыс. гривен. Хотя местные ПТУ в 2017-м году не подготовят ни одного продавца.

Аналогичная ситуация и в городе Обухов. Из 80 вакансий, актуализированных в июне-июле 2017-го года львиную долю занимают продавцы-кассиры. Последних городские предприниматели могут прельстить ставкой в 5-6 тыс. гривен. При этом ПТУ, расположенные в соседних Украинке и Ржищеве, торговых работников не готовят.

В тоже время, автослесарям, которых столичный регион готовит в избытке работодатели готовы платить от 5 тыс гривен в месяц. По всей области на эту специальность чуть больше ста вакансий. Примерно столько же в общепит Киевской области готовы принять поваров, а вот бума на сельхозрабочих нет вообще. Зоотехники, комбайнеры, трактористы, доярки нужны в основном за рубежом.

Анализ объемов

Как рассказала в комментарии KV доктор педагогических наук, профессор, главный эксперт швейцарско-украинского проекта ”Развитие гражданских компетенций в Украине” Наталья Клокар, понять, почему область постоянно хочет подготовить за счет бюджета как можно больше рабочих, очень сложно.

По ее словам, количество мест в “региональном заказе” завышено, однако вменяемого объяснения такой заявке на подготовку кадров - нет.

“В 2016 году система профтехобразования подготовила 3147 специалистов. Набор на 2017 год за средства областного бюджета - 3692, а это на 545 человек больше. Как и чем это обосновывается? Почему нужно увеличить расходы на число подготовленных рабочих, а фактически - на заработную плату преподавателей и мастеров, и при этом, не вкладывать средства в модернизацию МТБ образовательных учреждений?” - говорит Наталья Клокар.

По словам эксперта, система профессионально - технического образования Киевской области была и остается несовершенной, поскольку слабо ориентирована на потребности рынка труда региона.

“Отчеты руководителей ПТУ о трудоустройстве выпускников не являются документами строгой отчетности, а отсюда и их достоверность. Фактически за средства областного бюджета готовятся специалисты для предприятий малого и среднего бизнеса, которые не заказывают подготовку кадров за собственные средства как это делают в странах Западной Европы, а пользуются ресурсами общины области, города, государства бесплатно”, - добавила она.

Также она отметила, что слабым местом функционирования системы профессионально-технического образования региона остается сотрудничество с руководителями предприятий частной формы собственности по подготовке высококвалифицированных рабочих.

“Этот вопрос может быть решен только при условии, что ПТУ будут готовить рабочие кадры, которые пользуются спросом на рынке труда. Но новые современные специальности заведениями профтехобразования не предлагаются. Задача сложная и должна решаться совместными усилиями власти области, городов и руководителей частного сектора экономики. Важно не только финансирование заказчиком подготовки конкретных специалистов, их участие в создании материально-технической базы подготовки по соответствующей специальности, но и непосредственное участие лучших работников данного предприятия в подготовке кадров для себя (практика на производстве) и прием ими экзаменов (выпускных работ) у учащихся, которые учились за средства конкретного частного предприятия”, - резюмировала она.

Как ранее сообщала KV, с января 2016 на местные власти возложено бюджетирование ПТУ, в то время как управляют училищами чиновники Минобразования.

Читайте: Глава бюджетной комиссии Киевоблсовета Бабий: Финансировать профтехобразование должно государство, а не города

Фото: коллаж КиевVласть

КиевVласть