Верховная Рада внесла антидискриминационную поправку в Трудовой кодекс
Вчера Верховная Рада Украины приняла проект закона №3442 "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно гармонизации законодательства в сфере предотвращения и противодействия дискриминации с правом Европейского Союза)" за основу и в целом. В поправку был внесен, в том числе, запрет дискриминации по сексуальной ориентации.
Как стало известно KV, за это решение проголосовали 234 нардепа при 226 минимально необходимых, 42 проголосовали против, 18 воздержались, 39 не голосовали, - информирует “РБК-Украина”.
Данный законопроект поддержали 108 депутатов от фракции "Блок Петра Порошенко", 65 - от фракции "Народный фронт", 14 - внефракционных, 0 - от фракции "Оппозиционный блок", 15 - от фракции "Объединение "Самопомич", 9 - от группы "Видродження", 1 - от фракции Радикальной партии Олега Ляшко, 8 - от группы "Воля народа", 14 - от фракции "Батькивщина".
В законопроекте указано, что запрещается любая дискриминация в сфере труда в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения.
Кроме того, запрещается дискриминация в зависимости от возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличия заболевания ВИЧ / СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участия в забастовке, обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или предоставление поддержки другим работникам в защите их прав, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиями ее выполнения.
Подписывайтесь на новости “КиевVласть” в Facebook
Данный законопроект относится к так называемому "безвизовому пакету" законов (т.е. необходимых для либерализации безвизового режима между Украиной и Евросоюзом). Закрепление в Трудовом кодексе поправки о запрете дискриминации по любому признаку при трудоустройстве требуют 8 стран ЕС.
