Кличко назначил надбавки руководителям департаментов и управлений КГГА

Мэр Киева Виталий Кличко распорядился установить надбавки за интенсивность труда руководителям структурных подразделений Киевской горгосадминистрации (КГГА). Чиновники получат от 90% до 200% к должностному окладу.

Об этом KV стало известно из распоряжения столичного головы Виталия Кличко от 11 июля 2019 года № 612. 

“Установить поименованным ниже руководителям структурных подразделений исполнительного органа Киевского городского совета (Киевской городской государственной администрации) – с 1 по 31 июля 2019 надбавку за интенсивность труда”, – говорится в сообщении.

Надбавки назначены следующим лицам:

• Дмитрию Загуменному – руководителю аппарата КГГА – 100% к должностному окладу;

• Валентине Гинзбург – директору Департамента здравоохранения – 200% к должностному окладу;

• Наталье Шамрай – директору Департамента (Центра) предоставления административных услуг – 200% к должностному окладу;

• Владимиру Репику – директору Департамента финансов – 130% к должностному окладу;

• Наталье Мельник – директору Департамента экономики и инвестиций – 150% к должностному окладу;

• Оксане Колтик – директору Департамента внутреннего финансового контроля и аудита – 100% к должностному окладу;

• Александру Свистунову – директору Департамента градостроительства и архитектуры – главному архитектору города – 100% к должностному окладу;

• Петру Оленичу – директору Департамента земельных ресурсов – 100% к должностному окладу;

• Андрею Гудзю – директору Департамента коммунальной собственности Киева – 100% к должностному окладу;

• Владимиру Кузьменко – директору Департамента по вопросам государственного архитектурно-строительного контроля города Киева – 200% к должностному окладу;

• Оксане Екасевой – директору Департамента по вопросам регистрации – 150% к должностному окладу;

• Вадиму Фиоктистову – директору Департамента промышленности и развития предпринимательства – 100% к должностному окладу;

• Роману Лелюку – директору Департамента общественных коммуникаций – 150% к должностному окладу;

• Вадиму Гутцайту – директору Департамента молодежи и спорта – 100% к должностному окладу;

• Дине Поповой – директору Департамента культуры – 100% к должностному окладу;

• Елене Фиданян – директору Департамента образования и науки – 100% к должностному окладу;

• Дмитрию Науменко – директору Департамента жилищно-коммунальной инфраструктуры – 100% к должностному окладу;

• Юрию Назарову – директору Департамента информационно-коммуникационных технологий – 100% к должностному окладу;

• Александру Никоряку – директору Департамента охраны культурного наследия – 200% к должностному окладу;

• Александру Смирнову – начальнику управления по вопросам рекламы – 70% к должностному окладу;

• Андрею Малеваному – начальнику Управления экологии и природных ресурсов – 200% к должностному окладу;

• Станиславу Москалевскому – начальнику Управления (инспекции) самоуправляющегося контроля – 200% к должностному окладу;

• Роману Ткачуку – начальнику управления по вопросам гражданской защиты – 200% к должностному окладу;

• Александру Панченко – директору Государственного архива Киева – 150% к должностному окладу;

• Валерию Танцюре – начальнику Службы по делам детей и семьи – 90% к должностному окладу.

• Ивану Шпилевому – первому заместителю директора Департамента транспортной инфраструктуры – 100% к должностному окладу по занимаемой должности;

• Тарасу Панчию – первому заместителю директора Департамента – начальнику управления контроля за благоустройством Департамента городского благоустройства – 200% к должностному окладу по занимаемой должности;

• Светлане Устименко – первому заместителю директора Департамента социальной политики – 130% к должностному окладу по занимаемой должности.

Как сообщала KV, ранее мэр Киева Виталий Кличко назначил директорам департаментов и начальникам управлений Киевской горгосадминистрации надбавки к должностным окладам за выполнение особо важной работы, а также за интенсивность труда. При этом надбавки за выполнение особо важной работы назначены до конца текущего года, а за интенсивность труда – только за май. Уровень надбавок колеблется от 70% до 270% должностного оклада.

Читайте: Кличко назначил главам департаментов КГГА надбавки за важность работы и интенсивность труда

Фото: KV 

КиевVласть